61. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا
پدیدآورنده : / ویکتوریاای. هوومایر,هووه‌مایر,Hoevemeyer
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ھ
۹ ۱۳۹۵
62. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا
پدیدآورنده : / ویکتوریاای. هوومایر,هووه‌مایر,Hoevemeyer
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a06,a06,a08,a08
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ه
۹ ۱۳۹۵
63. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا
پدیدآورنده : / ویکتوریاای. هوومایر,عنوان اصلی: .2006,High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every job,هوومایر,Hoevemeyer
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a06,a06,a08,a08
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶،
ه
۹
64. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا: (یافتن فرد مناسب برای هر شغل)
پدیدآورنده : / ویکتوریاای. هوومایر,jHigh-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every ,6002
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ه
۹ ۱۳۹۵
65. سوالات مصاحبه با تاثیر بالا : (یافتن فرد مناسب برای هر شغل)
پدیدآورنده : / ویکتوریا ای. هوومایر,عنوان‌اصلی: High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every ,2006.
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ه
۹ ۱۳۹۵
66. فرآیند تفکر تئوری محدودیت های گلدرات ( TOC-TP) رویکردی سیستمی به بهبود مستمر
پدیدآورنده : / [ مولف اچ‌ویلیام دتمر],عنوان اصلی:Goldratt's theory of constraints : a systems approach to continuous improvement. ,دتمر,Dettmer
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a06,a06,a08,a08,a10,a10
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
د
۲
ف
۴ ۱۳۹۴
67. فرآیند تفکر محدودیت های گلدرات ( TOC-TP) رویکردی سیستمی به بهبود مستمر
پدیدآورنده : / [ مولف اچ‌ویلیام دتمر],دتمر,Dettmer
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
د
۲۳
ف
۴ ۱۳۹۴
68. قدرت تنفس
پدیدآورنده : /سندی آبرامز,عنوان اصلی: Breathe to succeed : increase workplace productivity, creativity, and clarity through the power of mindfulness , 2019.
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : تمرین‌های تنفسی,Breathing exercises,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,ذهن‌آگاهی (روانشناسی),Mindfulness (Psychology),a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
RA
۷۸۲
/
آ
۲
ق
۴ ۱۳۹۹
69. کار در قرن ۲۱ روانشناسی صنعتی - سازمانی
پدیدآورنده : / مولفان: فرانک لندی، جفری کنت,عنوان‌اصلی: Work in the 21st century : an introduction to industrial and organizational psychology, 3rd ed, 2010
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسی صنعتی,سازمان -- تحقیق,رفتار سازمانی,کار و اشتغال,قرن بیست و یکم
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ل
۸۴
ک
۲ ۱۳۹۱
70. کاربرد روانشناسی شناختی در طراحی صنعتی
پدیدآورنده : / ترجمه و تالیف ابراهیم باقری‌طالقانی.,پشت جلد به انگلیسی: .Ebrahim bagheri taleghani The application of cognitive psychology in industrial design,باقری طالقانی
کتابخانه: Central Library and Document Center of Arak University (Markazi)
موضوع : طراحی صنعتی,طراحی صنعتی, -- راهنمای آموزشی (عالی),-- جنبه‌های روانشناسی
رده :
۷۴۵
/
۲
ب
۲۴۲
ك
71. کارکنان کارآمد و آگاه
پدیدآورنده : مولف پل فلکسمن، فرانگ باند، فردریک لیوهایم,عنوان اصلی: The mindful and effective employee : an acceptance & commitment therapy training manual for improving well-being and performance, [2013] .,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد,Acceptance and commitment therapy,فشار روانی کار,Job stress,کارکنان,Personnel management, -- جنبه‌های روانشناسی, -- Psychological aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
ف
۸
ک
۲ ۱۴۰۰
72. کارکنان مارصفت در سازمان
پدیدآورنده : /تالیف پائول بابیاک ، رابرت هار,عنوان اصلی: Snakes in suits when psychopaths go to work.,بابیاک,Babiak
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,اختلالات شخصیت جامعه‌ستیز,Antisocial personality disorders,a01,a01,a02,a02
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ب
۲
ک
۲ ۱۴۰۰
73. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: (Imam Sajjad Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کار و اشتغال,سازمان, -- جنبه های روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ک
۳۶۷
74. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کار و اشتغال,سازمان, -- جنبه های روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ک
۳۶۷
75. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: (Library of Imam Reza(Astan Qods Razavi (South Khorasan)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کار و اشتغال,سازمان, -- جنبه های روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ک
۳۶۷
76. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: (The mosque library Emam sadegh (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کار و اشتغال,سازمان, -- جنبه های روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ک
۳۶۷
77. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: (Mosque Al-Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کار و اشتغال,سازمان, -- جنبه های روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ک
۳۶۷
78. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون ... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,کار و اشتغال,Work,سازمان,Organization, -- جنبه‌های روانشناسی, -- Psychological aspects, -- جنبه‌های روانشناسی, -- Psychological aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ک
۲۲ ۱۴۰۰
79. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: Library of Imam Reza (Astan Qods Razavi) (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کار و اشتغال,سازمان, -- جنبه های روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ک
۳۶۷
80. کتاب جامع روانشناسی صنعتی؛ کاری؛ سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون... [و دیگران],عنوان اصلی: Handbook of industrial, work and organizational psychology, 2001.,نویسندگان [صحیح: ویراستاران] نیل اندرسون، دنیس‌اس. ونس، حندان‌کپیر سینانجیل، چاکالینگام‌ویس وس‌واران.
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,کار و اشتغال,سازمان, -- جنبه های روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ک
۳۶۷
